老撾為吸引外資，出臺了一系列政策和激勵措施，主要包括以下內容：

 1. 稅收優惠

   - 企業所得稅減免：在特定行業（如農業、旅游、教育和醫療等）和經濟特區內，外資企業可享受企業所得稅減免，Zui長可達 10年。

   - 增值稅優惠：外資企業在特定領域（如制造業、農業和出口行業）可獲得增值稅減免或豁免。

   - 進口關稅減免：外資企業進口用于生產的設備、機械和原材料可以享受關稅減免或豁免。

 2. 特殊經濟區（SEZ）激勵措施

   - 老撾設有多個特殊經濟區（SEZ），在這些區域內投資的外資企業可以享受包括企業所得稅、增值稅、關稅等多項稅收優惠。SEZ 還提供便捷的行政審批流程，降低投資者的運營成本。

   - 土地租賃優惠：在 SEZ 內，外資企業可獲得較低的土地租賃費用，并有機會獲得長期租賃權。

 3. 投資保障

   - 外資企業保護：老撾通過法律保障外資企業不被國有化，且外資企業有權將利潤匯回母國，資本匯出自由。

   - 雙邊投資協定：老撾與多個國家簽署了雙邊投資協定，提供投資保護，減少投資風險，保障外資企業的權益。

 4. 自由外匯和資金流動

   - 外資企業可自由匯出合法利潤、股息、債務償還等，無外匯管制。這種資金自由流動的政策吸引了大量外資企業在老撾設立公司。

 5. 簡化的注冊和許可程序

   - 老撾政府簡化了外資企業的注冊和審批程序。投資者可以通過老撾的單一窗口系統快速辦理公司注冊、許可證申請等手續，縮短審批時間。

 6. 外國投資法

   - 老撾頒布的《外國投資法》為外資企業提供了明確的法律框架，確保投資環境透明、法律保護明確。外資可以持股，不需要本地合伙人，除非涉及特定敏感行業。

 7. 行業優惠政策

   - 老撾對某些重點行業（如農業、清潔能源、礦業等）提供了專門的激勵措施，包括稅收優惠、融資支持、技術合作等，以推動這些行業的快速發展。

 8. 勞動力培訓和雇傭激勵

   - 老撾鼓勵外資企業進行本地員工培訓，并提供稅收減免作為激勵。此外，老撾的勞動力成本相對較低，吸引了大量勞動密集型產業投資。

 9. 基礎設施和物流支持

   - 老撾政府大力推動基礎設施建設，包括交通、物流、電力等基礎設施，為外資企業提供便利。特殊經濟區內通常擁有完善的物流和通信設施。